Quem somos

Iniciamos a atividade em janeiro de 2009 e trabalhamos para apresentar uma oferta diferenciada e eficiente no setor das energias renováveis, adaptamo-nos a cada situação, sempre com soluções sustentáveis e rentáveis para o cliente.

A nossa missão é contribuir para a sustentabilidade energética global, ajudando a redução generalizada de consumos energéticos e disponibilizando, preferencialmente, soluções de energias provenientes de fontes limpas e renováveis.

Temos como valores fundamentais a seriedade, competência, rigor, exigência, disponibilidade, excelência e atitude positiva; e isso passa pela concretização de soluções de excelência que se enquadram no perfil de cada cliente, pelo profissionalismo, confiança e transparência com que nos relacionamos com todos os clientes e fornecedores e, de igual forma, investimos de forma contínua, controlada e consciente.

Missão

A ENERGIA.PT propõe-se apoiar os seus Clientes na criação de soluções que têm como objectivo a integração dos seus projectos, sempre com a optimização dos Recursos por forma a manter a dualidade sustentabilidade ambiental e económica.

A ENERGIA.PT oferece uma análise técnica e financeira que permite aos seus Clientes uma maior abertura e apoio à decisão de escolha por forma a valorizar cada projecto.

Política de segurança e saúde no trabalho

Consideramos que a segurança e saúde dos nossos colaboradores, bem como as boas praticas transmissíveis, se necessário a outras partes interessadas dentro do espaço da Empresa, como por exemplo Clientes e Visitantes, é um objetivo prioritário que deve estar presente na visão estratégica da Empresa;

 Desta forma comprometemo-nos através desta política a:

- Eliminar perigos e prevenir riscos de saúde e segurança no trabalho de acordo com os princípios gerais de prevenção;

- Proporcionar e assegurar um ambiente de trabalho saudável, condições e equipamentos seguros, bem como a formação a qual deve que fornecer aos colaboradores e prestadores de serviço os conhecimentos necessários para desempenhar com segurança as tarefas atribuídas;

- Garantir que os colaboradores são responsáveis por assegurar que as suas atividades decorrem dentro do que é exigível em termos de Segurança da sua atividade, minimizando os riscos;
- Promover a participação e consulta dos colaboradores;

- Estabelecer e rever periodicamente os objetivos e medidas que visem a prevenção dos acidentes de trabalho e doenças profissionais e a promoção da saúde dos colaboradores, clientes e outras partes interessadas à organização;

- Desenvolver e manter um sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho baseado no conceito de melhoria continua, de forma a aperfeiçoar o seu desempenho em termos de segurança e saúde, concebendo e adotando processos, práticas e sistemas de trabalho seguro;

- Garantir o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis e outros subscritos em matéria de segurança e saúde no trabalho;

Nos termos da obrigação imposta pela Lei nº 144/2015 de 8 de Setembro, em caso de litigio decorrente dos nossos serviços, não nos oporemos ao recurso à Resolução Alternativa de Litígios de Consumo, mas participaremos na escolha da entidade que procederá nesse sentido por o nosso sector de actividade não ter nenhuma entidade especialmente vocacionada.
CNIACC – Centro Nacional de Informação e Arbitragem de Conflitos de Consumo

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